Nun, wenn die erste Gehaltszahlung zum 01. Juli vereinbart war, müssten die ja schon davon betroffen sein, je nachdem natürlich wann das Arbeitsverhältnis angetreten wurde, aber das dürfte bei den meisten ja der vorherige Monat sein. Wenn das ganze jetzt kein größeres Problem ist und das Gehalt in den nächsten Tagen kommt...dann ist ja alles okay, aber sonst könnte man wie gesagt argumentieren das die neuen Arbeitsverhältnisse aka alle Verträge der Neuzugänge nichtig sind, da sie ja offenbar gar nicht erst zustandekommen.
Wie gesagt hoffe ich auf das Gegenteil, denn ich dachte eigentlich wir wären mit dem Thema mal durch, aber ich möchte gerade kein Spieler und schon gar kein Neuzugang des HSV sein mit dieser Unsicherheit.