SR-Charaktertest

    härter_schneller
    Warum geht der Trainer den dann nicht einfach auf den SR zu der das Spiel geleitet hat? Der kann dir doch genau sagen was er in der Situation gesehen hat und was nicht. Ein guter SR kann auch selbst zu geben das er an dem Tag einen schlechten Tag hatte. Oder siehst du das anderst.

    Hatte auch an einem Tag einen Rabenschwarzen Tag fing an das ich die Spielnotizkarte in der Jacke vergessen habe und keine Abrechnung hatte. Das Spiel selbst war in den ersten 20min in meiner Hand und ist mir danach immer mehr entglitten. Habe 2 klare Rote Karten übersehen, usw. Wurde mir später alles von meinem Einteiler beredet mit mir, er war zu fällig in der Halle weil er danach selber ein Spiel zu leiten hatte.
    Er hat sichüber meine Leistung aber nicht dem Verein gegenüber geäußert, obwohl sie sich kannten.

    Einzige negative was war das ich von einem Spieler danach noch persönlich angegangen wurde.

    Ich habe danach beide Mannschaften wieder gesehen und hatte da keine weiteren Probleme mit den Spielern und Trainer. Wurde nur noch nach einem Speil von dem Trainer gefragt was eigentlich mit mir beim letzten mal los war.

    @härter schneller: ich schaffe das schon noch, dich auf den "kern" der sache zu stoßen.
    in der praxis sieht es so aus, dass sr auf der tribüne oftmals die unfairsten kritiker der eigenen kollegen sind. sei es aus neid ( wieso pfeifen die eigentlich dieses spitzenspiel und nicht ich ) oder welchen gründen auch immer.
    ein sr auf dem feld ist der zuschauerkritik ziemlich wehrlos ausgeliefert - das führt immer wieder dazu, dass junge kollegen sich das nicht länger antun wollen und die flinte ins korn werfen.
    und wenn sogar kollegen sich an der kritikorgie öffentlich beteiligen, wird es nicht gerade einfacher. egal ob gefragt, oder ungefragt.
    dany bringt es auf den punkt: warum geht der trainer (spieler) nicht nach dem spiel zu den sr in die kabine und versucht dort eine sachliche aufarbeitung?

    sag mal...bist du eigentlich aktiver sr ? interessiert mich ja jetzt schon.

    übrigens: ein positives statement bekommst du von mir jederzeit ( wenn gerechtfertigt ). aber dem trainer seinen negativen eindruck zu bestätigen, würde mir im traum nicht einfallen. das hat vllt. sogar etwas mit korpsgeist zu tun - aber im positiven sinne. weil ich weiss, dass ich damit der sache nicht diene, sondern nur einen negativen momenteindruck verstärke.

    und allgemein gehalten ( also ohne direkten bezug auf namen und personen ) kannst du dich mit mir über alle nur erdenklichen probleme der sr-arbeit unterhalten - auch kritisch, damit du jederzeit die "möglichkeiten und grenzen des schiedsrichterns" einordnen kannst.
    überhaupt kein problem.