na ja,
es ist ja nicht so, dass jeder nach 3 jahren ausgesorgt hat, der bei der mt gespielt hat-
viele der spieler verdienen sicher auch wie die masse der handballspieler hbl1 obere plätze.
in einem normalen job ist sicher meist auch nicht das beste klima und effektivität, wenn gefühlt alle 6 monate ein anderer chef da ist.
ich finds bemerkenswert, dass der neue trainer das anspricht- gleichzeitig stellt er natürlich nicht nur den spielern sondern eigentlich
auch dem co-trainer damit ein schlechtes zeugnis aus....
und ja- es mag der 3. schon 6 minuspunkte haben- umso erstaunlicher, dass die mt nach so wenig spielen schon deutlich mehr miese
gesammelt hat, das wäre für mich die richtige schlussfolgerung.
geht man davon aus , dass die mt ja platzmässig höher will, dann werden sie sich vlt. später vorwerfen lassen müssen : nie war es einfacher- denn die unteerschiedspunkte haben sie gegen teams von unteren plätzen verloren.