Beiträge von Rosso

In den vergangenen Jahren stand eine Halle mit ca. 2000 Plätzen zur Verfügung. Schon da war die Halle nicht immer voll besetzt. Es gibt einen treuen Stamm von ca. 1500 Fans wenn man sich die Zahlen der letzten Jahre ansieht. Daher sind die jetzigen Steigerungen der Besucherzahlen sehr positiv. Allerdings dürfte dies sicherlich zum größten Teil der Neugier geschuldet sein.

Diese Neugier müsste die Vereinsführung nutzen, um auf Dauer höhere Zuschauerzahlen zu erreichen. Neben den Leistungen der Mannschaft zählt dazu sicherlichauch die "Show". Zwar haben wir eine Top-Halle mit endlich guter Lautspercheranlage, die aber leider nicht genutzt wird. Ein Hallensprecher, der nur dieTorschützen aufzählt, bei Rückstand der eigenen Mannschaft schwigt und erst wenn die eigene Mannschaft bereits aufholt mal hin und wieder die Fansanspricht,reicht nicht. Hier muss ein richtiger Stimmungsmacher her, der die Fans antreibt. Auch die Musikauswahl muss dringend überdacht werden.

Das Vorgehen der Vereinsführung zeigt, dass es leider weiterhin an einer professionellen Einstellung fehlt. Nach dem Artikel ist es wohl zutreffend, dass Zirnic seitens des Vereins unberechtigt Gelder nicht gezahlt wurden und seine Klage zumindest in Teilen (Sonntags- und Feiertagszuschläge), berechtigt ist. Wie in frühreren Berichten zu lesen, hat Zirnic zunächst versucht, in Gesprächen en Einigung zu erzielen, was durch den GF abgelehnt wurde.Dass dieser dann seine arbeitsvertraglichen Ansprüche vor Gericht klären lassen will, ist sein gutes Recht. Statt hierauf professionell zu reagieren, verfällt die Vereinsführung ineine Trotzreaktion und legt ein Verhalten an den Tag, dass man von einem Amateurverein noch erwarten kann, aber nicht von einem wirtschaftlichen Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehreren Millionen. Nichts anderes ist ein Proficlub. Nach dem Vorgehen der Vereinsführung in den letzten Wochen gegenüber Zirnic mit gerichtlich festgestelltem unzulässigem Verweigern der Teilnahme am Trainingsbetrieb, jetz ihm öffentlich mangelnde Motivation vorzuwerfen, um sich um berechtigte Gehaltszahlungen zu drücken, wird nicht dazu geeignet sein, professionell geführten Unternehmen dazu zu bewegen, dieser Führung Gelder zur Verfügung zu stellen.