Beiträge von oko

  • Der SC Magdeburg-Thread

    Zitat von fmikel

    Im Gegensatz zum Freispruch aus Mangel an Beweisen gib es noch den Freispruch aus Überzeugung. Bei diesem ist das Gericht tatsächlich von der Unschuld des Angeklagten überzeugt und spricht ihn aus Überzeugung frei. Man nennt dies auch „Freispruch erster Klasse“.

    Das ist mir klar, aber den sehe ich hier nicht, bzw. kann ich den aus den Pressemeldungen nicht erkennen. Kann einem Portner/SCM aber auch egal sein, er darf wieder spielen. Ob da seitens der NADA noch was kommt wird man sehen

  • HC Erlangen - gekommen um zu bleiben!?

    Zitat von Usefil22

    Wenn ich dein erstes Posting richtig verstehe, dann hat doch Zehnder die besten Karten oder? Wenn durch das Gericht die Befristung aufgehoben wird, dann kann er mit einer Frist von ca 4 Wochen kündigen und hat somit auch einen Nachweis für die HBL und kann frei wechseln.

    Wenn das Wörtchen „wenn“ nicht wäre….erstmal muss die Befristung tatsächlich ungültig sein und ein entsprechendes Urteil gefällt werden. Und bei 8 Tagen „Denkpause“ gibts ja auch die Chance auf eine gütliche Einigung

  • HBW Balingen-Weilstetten - Die Gallier von der Alb

    Na so ganz schlecht liest sich das nicht, finde ich….es braucht halt noch einen weiteren guten KM dazu

  • HC Erlangen - gekommen um zu bleiben!?

    Zitat von Paul Jonas

    Aber warum muss er dann kündigen, wenn der Vertrag ausläuft?

    Ich gehe davon aus, dass in der Vertragsverlängerung 24-26 die Befristung angegangen wird! Befristung ist nur in Schriftform gültig (Original, Pdf, etc.). Wenn das jetzt tatsächlich nur per E-Mail, also ohne Schriftform gemacht wurde, dann wäre die Vertragsverlängerung gültig in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages und die Befristung bis 26 logischerweise ungültig. Demnach macht eine Kündigung von Zehnder dann Sinn, weil er folglich ganz normale Kündigungsfristen wie jeder Arbeitnehmer hätte, z.B. 4 Wochen zum Monatsende

  • HC Erlangen - gekommen um zu bleiben!?

    Zitat von sMash8835

    Klage auf Vertragsauflösung wegen Formfehler bei der Ausleihe?

    Ist das überhaupt möglich? Ich kann mir schwer vorstellen, dass einen Anwalts-Ass wie Bissel da einen Fehler unterläuft?....

    Für einen wirksam befristeten Arbeitsvertrag gilt die Schriftform! Wenn also der Arbeitsvertrag von Zehnder nur per Mail geschlossen worden wäre, dann wäre die Befristung ungültig, nicht aber der Arbeitsvertrag! Tatsächlich wäre das aber der Fehler eines Laien und kaum vorstellbar bei einem Arbeitgeber, der überwiegend befristete Verträge hat und sich damit auskennt

    Tatsächlich würde mich interessieren wie hier das Urteil des Gerichtes lauten würde

  • Bergischer HC - Die Löwen in der 1. Handball-Bundesliga!

    Zitat von Sebi

    Das ist mir klar. Mir ging es eher um die gerne Gesehene Behauptung, dass sich der Handball zwischen Liga 1 und 2 deutlich unterscheiden würde. Und ich suche jetzt nicht Beispiele wie „Großwallstadt hat sich schwer getan“, sondern wirklich, was die spielerischen Unterschiede sind. Ist es körperbetonter? Taktischer…?

    Ich würde aus meinem empfinden raus behaupten: technisch schwächer, dafür etwas physischer und ein stärkerer Teamgedanke

  • HC Erlangen - gekommen um zu bleiben!?

    „Manni klagt gegen die Vertragsverlängerung mit Erlangen.

    Edit: um der Blöd nicht die ganzen Klicks zu schenken, der vollständige Artikel:

    Das Arbeitsgericht Nürnberg, Mittwoch um 11 Uhr. Unter dem Aktenzeichen 16 GA 30/24 wurde ein Fall mit hoher Brisanz verhandelt.

    Handball-Torschützenkönig klagt gegen Bundesliga-Klub

    Manuel Zehnder, mit 277 Toren bester Werfer der abgelaufenen Saison in der Liqui Moly Handball-Bundesliga, will aus seinem langfristig laufenden Vertrag beim HC Erlangen raus. Der Deutsch-Schweizer war für die vergangene Spielzeit an den ThSV Eisenach ausgeliehen, mit den Thüringern schaffte er sensationell den Klassenerhalt.

    Zehnder und seine Anwälte wollten in einem Eilverfahren eine einstweilige Verfügung erwirken. Den Arbeitsvertrag mit dem HC Erlangen hatte der Rückraumspieler bereits gekündigt, die einstweilige Verfügung soll die Wirksamkeit der Kündigung stützen.

    Das Arbeitsgericht hat beiden Seiten Zeit eingeräumt, eine außergerichtliche Einigung herbeizuführen. Richter Dr. Simon Burger, der Pressebeauftragte des Nürnberger Arbeitsgerichts, zu SPORT BILD: „Es sollen Gespräche geführt werden, sich zu einigen. Die Urteilsverkündung wurde für den 27. Juni, 9 Uhr, anberaumt.“

    Zehnders Ausleihe nach Eisenach kam zustande, nachdem er seinen Vertrag beim HC Erlangen verlängert hatte. Nach Informationen von SPORT BILD geschah das im Juni 2023 per Mail. Bei befristeten Arbeitsverträgen ist jedoch die Original-Schriftform notwendig.

    Zehnder gegen den HC Erlangen – eine Nebenrolle spielt die HBL. Der Liga reicht ein Entscheid im Eilverfahren dem Vernehmen nach nicht aus, sie möchte ein Urteil in einem Hauptsacheverfahren. Aktuell ist offen, wie beide Seiten die Streitigkeiten zielführend lösen wollen.

    Pikant: Der HC Erlangen wurde von zwei Anwälten der Kanzlei Bissel + Partner Rechtsanwälte (Sitz in Erlangen) vertreten. Dr. Carsten Bissel, der Schwiegervater von National-Torhüter Manuel Neuer, ist der Aufsichtsrats-Chef des Klubs aus Mittelfranken.“ (Quelle: Kommentar FB)

    Handballer vor Gericht: Torschützenkönig verklagt Bundesliga-Klub
    Die Handball-Bundesliga wird von einer Kündigung des Torschützen-Königs erschüttert.
    www.bild.de