Arbeitgeber in Deutschland dürfen Raucher ablehnen

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Original von Mone
Ich kenne jemanden, der in einem 3-Mann-Betrieb (Installateuersarbeiten auf Dach etc) gearbeitet hat und aufgrund seiner häufigen Verletztungen entlassen wurde! Ok - man muss dazu sagen der jenige is über 2m, ne Bohnenstange und hat gespielt wie Rambo. Naja und wenn man weiß das seine Knochen leicht brechen sollte man nach einer Verwarnung aufhören oder was ändern.

Oder nicht gerade in einem 3-Mann-Betrieb arbeiten, wo man eben 1/3 der Arbeitskraft ausmacht...

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Original von UlfN
Die letzte Christiansen Diskussionsrunde war zu dem Gaststättem-Thema sehr interessant.
Wenn man den dort angeführten Zahlen glaubt (und die wurden von den Kritikern nicht wiedersprochen) liegen die Kosten im Gesundheitswesen, die direkt zuordbar von Rauchern verursacht wurden, über den Einnahmen durch die Tabaksteuer. Ganz davon abgesehen, dass die tatsächlichen noch höher liegen, so viel zum Thema Einnahmeverlust.
Dazu kommt, wer legal Alkohol konsumiert (also danach nicht wider das Gesetz z.B. autofährt), gefährdet seine Umwelt weit weniger, als es eben der Raucher tut.
Auch wenn man über die Eigengefahr diskutieren kann, ist das doch ein Grund, der Legalität von Alkohol mehr zuzustimmen, als der von Nikotinkonsum.

Sehe ich genauso...Es ist für einen Nichtraucher mitunter schon sehr unangenehm, im "Dunstkreis" eines Rauchers zu sein, und ungesund ist es nachgewiesenermaßen auch.